Senior Talent Acquisition Partner - Banking Sector

  • Company: Alexander Mann Solutions Ltd
  • Job Location: Paris - France
  • Date: November 22, 2019 16:47
  • Employment Type: permanent
  • Experience: senior
  • Job Functions:

    Consulting, Human Resources

Job summary

Our Client is large global Financial Institution, with brand well known all over the world for professional serving mid- to large-sized companies, corporations and institutions.

Currently, we are looking for a Senior Talent Acquisition Partner who will act as a strategic partner for Hiring Managers, as well as a coach for the business, by providing advice and support in recruitment projects. As this is end to end role the candidate will be leading full-cycle recruitment projects and ensure that Alexander Mann Solutions delivers the highest level of customer satisfaction, involving liaising with clients, managing workload, job specification and on-going talent pooling.

Job description

In this role you will be responsible for:

  • Leading an end-to-end recruitment process,
  • Facilitating the interview and selection process,
  • Building and strengthening relationships with Hiring Managers through resource planning, job specification, other recruitment activities,
  • Identifying process improvements and managing client expectations.
  • Producing timely and accurate management information, keeping system updated,
  • Deliver results against client SLAs, KPIs and team objectives.
  • Undertaking market mapping projects.
  • Gérer le process de recrutement dans sa globalité.
  • Rendre le process d’entretien et de sélection plus fluide.
  • Construire et renforcer des relations avec les managers en l’accompagnant sur la planification des ressources, la rédaction des spécificités du poste ainsi que d’autres tâches liées au recrutement.
  • Contribuer à l’amélioration continue du process de recrutement en accord avec les attentes du client.
  • Apporter une information claire et précise en maintenant le système de gestion à jour.
  • Délivrer des résultats en accord avec les indicateurs de performance client et internes ainsi que les objectifs de l’équipe.
  • Mener des projets de mapping du marché.

Job qualifications

We are looking for someone who has:   

  • Experience in managing European end-to-end recruitment processes (preferably in investment banking sector) and working directly with Hiring Managers,
  • Fluency in English and French, 
  • Strong customer focus and the ability to manage senior stakeholders;
  • Excellent communication skills and ability to build long-lasting relationships with candidates and clients.
  • An analytical mind, attention to details and practical approach.
  • A une expérience en gestion d’un process de recrutement dans sa globalité (de préférence au sein du secteur de la banque d’investissement) et en travaillant directement avec les managers au niveau européen
  • Parle couramment français et anglais
  • A un fort sens du service client et une capacité à gérer des interlocuteurs de haut-niveau.
  • Est un(e) excellent(e) communicant(e) et une réelle capacité à créer une relation de confiance sur le long terme avec candidats et clients.
  • A un esprit analytique, est attentif aux détails et doté(e) d’un sens pratique.


We offer:

  • Exciting and stable career in a renowned, international organization.
  • Excellent opportunities to grow in the multinational environment, with options to work on- and offsite.
  • Opportunity to work on various international projects with market leaders from various sectors and countries.
  • Opportunity to get engaged in additional initiatives including Employer Branding, Corporate Social Responsibilities and Social Fund events or become an Internal Trainer
  • Une carrière stable et passionnante au sein d’une organisation internationale reconnue.
  • Une excellente opportunité de travailler au sein d’un environnement international avec la possibilité de travailler sur site ou en dehors.
  • La possibilité de travailler sur des projets internationaux avec des leaders sur le marché de différents secteurs et pays.
  • La possibilité de s’engager dans des démarches telles que la marque employeur, la RSE ainsi que des évènements sociaux ou devenir formateur interne.


To apply for this role please send your CV in English to

I hereby give consent for my personal data included in my application to be processed for the purposes of the recruitment process under the Personal Data Protection Act as of 29 August 1997, consolidated text: Journal of Laws 2002, No. 101, item 926 as amended.

[US] v1.11.4@web03